中铁四局集团校园招聘

2016-10-21          阅读：40次

一、企业基本概况

　　中铁四局集团有限公司（以下简称“集团”）是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为抗美援朝时期成立的中国人民志愿军铁道工程总队，后经多次分立、重组和整合，于1966年更名为铁道部第四工程局，2000年改制成立中铁四局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司（中国中铁股份有限公司）。全集团现有36家以施工类为主，包括投资、工业、设计监理、服务类子分公司，4家直属单位和一批直属工程指挥部（项目部）、区域项目施工生产管控组、经营性办事处等外派机构，分布在合肥、北京、上海、天津、重庆、南京、西安、成都、南宁、济南、杭州、广州、苏州、南昌、九江、蚌埠等城市。

　　全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质（含铁道行业工程设计甲II级资质、建筑行业设计甲级资质）、公路、市政、机电安装工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程装备和新材料研发生产、工程设计与监理、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外安哥拉、委内瑞拉、埃塞俄比亚、厄瓜多尔、毛利塔尼亚、阿曼、尼泊尔、苏丹、蒙古、印尼等10个国家。年度生产、经营能力在700亿元以上。

二、企业发展优势

　　①中国中铁的“标杆”成员单位，在中国中铁开展的三届“三级企业20强”评比中，共有12家（次）子分公司入选，为系统内获得20强最多的单位，且连续三届夺得第一名。

　　②在铁道部（铁路总公司）实施信用评价工作以来，先后18次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位 。

　　③累计获得鲁班奖19项、詹天佑工程创新奖23项、国家优质工程奖21项、国家科技进步奖10项、省部级与行业科技进步奖214项、国家级工法21项、国家授权专利454项。

　　④建立了完善的人才培养机制，着力打造“技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家50余人，教授级高级工程师79人。

　　⑤构建了高新技术企业、国家认定企业技术中心、博士后工作站等7个国家级科技创新平台，和中南大学、西南交通大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

　　⑥拥有管理和技术研究院、设计研究院、企业大学多个发展“智库”，从企业管理思想、商业模式、组织架构等多方面进行改革创新、探索研究与培训教育，推动企业管理升级，永葆系统领先。

　　⑦经济效益突出，连续8年保持银行“零贷款”，拥有充足的存量货币资金，净利润、资金集中度、现金流等主要财务指标，在同类企业中名列前茅。

　　⑧员工人均收入逐年稳步增长，位居同类企业领先水平；每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“四局梦”正逐步实现。

　　⑨获“全国优秀施工企业”、“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”等荣誉，作为全国基建系统唯一被选入的二级中央企业，受到了“中央媒体企业深化改革采访团”的集中宣传报道。

　　⑩注重吸收行业最先进、最前沿的管理、技术成果，时刻创新求变，主动适应市场，力争在未来5年建设成为“一流现代化企业集团”，企业年营销额突破1000亿元，综合毛利率突破10%。

　　“知人善用，人尽其才”，中铁四局诚邀您的加盟！　　

三、招聘计划

　　需求专业：土木工程类、电气工程及自动化、测绘工程、工程管理、安全工程、工程力学、会计学、物流管理、汉语言文学等专业。

　　招聘要求：

　　1．全日制二本及以上公办院校2017届毕业生。

　　2．道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

　　3．学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

　　4．动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。

　　薪酬待遇：包括基本薪酬、绩效薪酬、五险二金（增加企业年金）、院校特殊津贴、其他津补贴。新员工入职后实行一年见习期，期间月均收入不低于4500元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。另，建立院校毕业生特殊津贴制度，工作前3年，每人每月200-800元。

　　联系地址：天津市河东区华龙道12号

　　电     话：022-24413299   13602110537   何先生

　　邮     箱：ctce3hr@163.com