延长壳牌(四川)石油有限公司2016年校园招聘
2016-03-08 阅读:4次
延长壳牌(四川)石油有限公司2016年校园招聘 公司简介 延长壳牌(四川)石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司,于2009年11月由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司三方鼎力合作重组。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,同时于2013年跻身世界500强之列。 延长壳牌(四川)石油有限公司目前主要经营加油站投资和成品油零售业务,公司于2009年在成都市场独家推出98号汽油,于2011年成为四川省直属重点企业,并成为四川省政府及成都市政府主要定点加油站之一,2015年底,延长壳牌(四川)石油有限公司运营加油站超过180座。今天,我们正以高品质的燃油与服务不断刷新销售记录,持续创造合资公司高速发展的“四川速度”。
全国宣讲会行程安排(宣讲会现场会进行笔试) 职位申请地址:http://campus.51job.com/yanchangshell/
校招职位:管理培训生 项目简介: 管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。该项目为期3年的发展计划涵盖了公司精心定制的海内外培训计划、在部门间、跨部门以及与总部的轮岗制、传帮带与导师制,并提供了良好的能力发展机会。 工作地点:四川省
培训内容: 1-6个月:接受SHELL零售学院系统知识培训,深入油站一线实操 7-12个月:系统参与加油站零售业务的运营管理、人力资源、安全环保管理 13-36个月:通过轮岗,确定发展方向,在目标部门接受培训和工作实践 目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求专业技能与管理能力,提升专业能力,领导力以及商务能力
目标职位方向: 运营部/供应与配送部/网络发展部/市场部/人力资源部/财务部/HSSE部门(健康安全环境部门)/公司事务部等 管理培训生资格要求: 全日制大学本科及以上学历的2016届毕业生 |
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能力要求: 1、强烈的自我驱动能力 2、优秀的分析问题,解决问题的能力 3、快速学习能力 4、优秀的沟通表达能力 5、优秀团队合作的意识 6、优秀的英文水平
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员工福利:
1、有竞争力的薪酬待遇,完善的福利制度
2、世界500强首位公司先进的管理理念培训
3、全面的晋升渠道,为员工提供多种发展道路
4、带薪年假、员工旅游、年度体检、弹性工作制、节假日礼物等
延长壳牌(四川)石油有限公司人力资源部
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